Habla en tu propio idioma sobre lo que sea que te pese. Privado frente a tu responsable y RR. HH. — apoyo, no vigilancia.
Me he sentido desbordada por los turnos seguidos.
Suena agotador de sobrellevar. Este espacio es privado — tu responsable y RR. HH. no pueden leerlo. ¿Qué es lo que más te pesa en este momento?
Una IA cálida y multilingüe que escucha, reflexiona y sugiere pasos prácticos a seguir — sin diagnosticar nunca, siempre ofreciendo un camino hacia una persona.
Tus conversaciones se cifran y tu responsable y RR. HH. no pueden leerlas. Tú decides si algo se convierte en una denuncia.
Plantea una inquietud con nombre o de forma anónima, con un buzón privado bidireccional — sin nombre, sin IP para las denuncias anónimas.
Adjunta una carta, una nómina, una política o una foto y pregunta sobre ello. El acompañante responde a partir de la política real de tu empresa, en tu idioma.
Pregunta sobre las normas de la empresa, permisos, beneficios, incorporación o temas propios de tu puesto como la formación — con respuestas basadas en el manual y los documentos que tu propio empleador ha subido, en tu idioma.
Las conversaciones en bruto se cifran y se aíslan. RR. HH. solo ve un caso que el empleado eligió presentar.