Parlez dans votre propre langue de tout ce qui vous pèse. Confidentiel vis-à-vis de votre manager et des RH — du soutien, pas de la surveillance.
Je me sens débordée par les services qui s'enchaînent sans répit.
Cela semble épuisant à porter. Cet espace est confidentiel — votre manager et les RH ne peuvent pas le lire. Qu'est-ce qui vous pèse le plus en ce moment ?
Une IA chaleureuse et multilingue qui écoute, reflète et suggère des prochaines étapes concrètes — sans jamais poser de diagnostic, en offrant toujours un accès à un humain.
Vos conversations sont chiffrées et votre manager et les RH ne peuvent pas les lire. C'est vous qui décidez si quelque chose devient un signalement.
Soulevez une préoccupation de façon nominative ou anonyme, avec une boîte de messagerie bidirectionnelle privée — pas de nom, pas d'IP pour les signalements anonymes.
Joignez une lettre, un bulletin de salaire, une politique ou une photo et posez votre question. Le compagnon répond à partir de la politique réelle de votre entreprise, dans votre langue.
Posez des questions sur les règles de l'entreprise, les congés, les avantages, l'intégration ou des sujets propres à votre poste comme la formation — avec des réponses tirées du manuel et des documents téléversés par votre employeur lui-même, dans votre langue.
Les conversations brutes sont chiffrées et isolées. Les RH ne voient jamais qu'un dossier que l'employé a choisi de déposer.