Parlez dans votre propre langue de tout ce qui vous pèse. Confidentiel vis-à-vis de votre manager et des RH — du soutien, pas de la surveillance.
Je me sens débordée par les postes qui s'enchaînent sans répit.
Cela semble épuisant à porter. Cet espace est confidentiel — ton manager et les RH ne peuvent pas le lire. Qu'est-ce qui te pèse le plus en ce moment ?
Une IA chaleureuse et multilingue qui écoute, reformule et suggère des prochaines étapes concrètes — sans jamais poser de diagnostic, en offrant toujours un accès à un humain.
Vos conversations sont chiffrées et votre manager et les RH ne peuvent pas les lire. C'est vous qui décidez si quelque chose devient un signalement.
La mémoire est désactivée tant que vous ne l'activez pas. L'assistant garde alors quelques courtes notes sur votre travail d'une conversation à l'autre — vous pouvez les consulter, les corriger ou les supprimer à tout moment, et les RH ne les voient jamais.
Soulevez une préoccupation de façon nominative ou anonyme, avec une boîte de messagerie bidirectionnelle privée — pas de nom, pas d'IP pour les signalements anonymes.
Joignez une lettre, un bulletin de salaire, une politique ou une photo et posez votre question. L'assistant répond à partir de la politique réelle de votre entreprise, dans votre langue.
Posez des questions sur les règles de l'entreprise, les congés, les avantages, l'intégration ou des sujets propres à votre poste comme la formation — avec des réponses tirées du manuel et des documents téléversés par votre employeur lui-même, dans votre langue.
Combien de jours de congé il vous reste, la date de vos derniers congés, si votre arrêt de travail a bien été reçu, votre grade et votre échelon — d'après ce que les RH ont enregistré pour vous, dans une conversation que ni votre manager ni les RH ne peuvent lire.
Conçu selon la même règle que tout Hremia : soutenir les personnes, jamais les surveiller.
Les RH et les responsables de service publient actualités et événements. Chacun les lit dans sa langue, peut confirmer sa lecture ou répondre à une invitation, et retrouve tout dans ses notifications même s'il a manqué l'alerte. Rien ne sonne la nuit ni le week-end, sauf urgence.
Fête d'été, vendredi à 18 h
Dans le jardin. Les familles sont les bienvenues.
De petits jeux dans la langue de chacun : rendre la monnaie, deviner un mot, une échelle du savoir qui peut reprendre des questions de cours déjà réussis, mini-sudoku, jeu de mémoire et respiration guidée. L'entreprise fixe le nombre de minutes par jour. Personne dans l'entreprise ne voit qui a joué ni combien de temps.
Il reste 8 min sur 10 aujourd'hui
Chaque salarié peut changer la langue de la plateforme à tout moment. L’interface, les annonces, les jeux et les e-mails suivent ce choix dans dix langues. La langue de la formation et du test se choisit séparément, parmi les versions approuvées par les RH.
Les conversations privées avec l’assistant sont chiffrées et isolées. Les RH et les responsables ne peuvent pas les lire. Les signalements et messages que vous envoyez sont visibles par leurs destinataires autorisés.