Говорете на собствения си език за каквото ви тежи. Недостъпно за вашия мениджър и HR — подкрепа, а не наблюдение.
Чувствам се претоварена от поредицата смени една след друга.
Звучи изтощително да носиш това. Това пространство е поверително — твоят мениджър и HR не могат да го четат. Какво ти тежи най-много в момента?
Топъл, многоезичен AI, който слуша, размишлява и предлага практични следващи стъпки — никога не поставя диагноза, винаги предлага път към човек.
Вашите разговори са криптирани и вашият мениджър и HR не могат да ги четат. Вие решавате дали нещо да стане сигнал.
Паметта е изключена, докато не я включите. Тогава компаньонът пази няколко кратки бележки за работата ви от разговор на разговор — можете да ги виждате, поправяте или изтривате по всяко време, а HR никога не ги вижда.
Повдигнете въпрос поименно или анонимно, с лична двупосочна пощенска кутия — без име, без IP за анонимни сигнали.
Прикачете писмо, фиш за заплата, политика или снимка и попитайте за тях. Компаньонът отговаря от реалната политика на вашата компания, на вашия език.
Попитайте за правилата на компанията, отпуски, придобивки, въвеждане или теми, свързани с длъжността ви, като обучение — с отговори от наръчника и документите, качени от самия ваш работодател, на вашия език.
Колко дни отпуск ви остават, кога е бил последният, дали е получен болничният ви, вашата степен и ранг — от това, което HR е вписал за вас, в разговор, който вашият мениджър и HR не могат да четат.
Изградено по същото правило като цялата Hremia: подкрепа за хората, никога наблюдение.
HR и ръководителите на отдели публикуват новини и събития. Всеки ги чете на своя език, може да потвърди, че ги е прочел, или да отговори на покана, и намира всичко в известията си, дори ако е пропуснал известието на телефона. Нищо не звъни нощем или през уикенда, освен ако е спешно.
Лятно парти, петък от 18:00 ч.
В градината. Семействата са добре дошли.
Кратки игри на езика на всеки: връщане на ресто, познаване на дума, стълба на знанието, която може да включва въпроси от вече завършени курсове, мини судоку, карти за памет и дишане с напътствия. Компанията определя минутите на ден. Никой в компанията не вижда кой е играл и колко дълго.
Оставащи минути за днес: 8 от 10
Служителите могат да променят езика на платформата по всяко време. Интерфейсът, обявите, игрите и имейлите следват този избор на десет езика. Езикът на курса и теста може да се избере отделно измежду версиите, одобрени от HR.
Личните разговори с асистента са криптирани и изолирани. HR и ръководителите не могат да ги четат. Сигналите и съобщенията, които изпращаш, са видими за упълномощените им получатели.