Un însoțitor confidențial cu IA, sesizare de încredere, analize cu păstrarea confidențialității și conformitate UE — consolidate într-un singur sistem liniștit.

Chat multilingv, întrebări și răspunsuri despre politici din propriile documente, reflecție de sprijin și îndrumare către pașii următori.
Redactarea sesizării, o cutie poștală anonimă bidirecțională, atașamente, direcționare, confirmare de primire și termene.
Triere, răspunsuri, stare și istoric de audit — o evidență consecventă și justificabilă a tratării corecte.
Tendințe de wellbeing la nivel de departament, cu praguri stricte de anonimat. Niciodată conversații individuale.
Încarcă-ți manualul și politicile; AI-ul răspunde angajaților pornind de la documentele reale — cu citări — în limba lor.
Creează cursuri din documentele tale; atribuie-le ca obligatorii sau opționale; angajații învață discutând cu un tutore AI — finalizare, teste și certificate, toate urmărite.
Criptare, retenție, jurnale de audit și supraveghere umană — aliniate cu GDPR și EU AI Act.
Creează-ți spațiul de lucru, încarcă manualul și documentele de politici, adaugă departamente și invită angajați, manageri și DPO. Stabilește rutele de raportare și notele de confidențialitate.
Anunță Hremia angajaților tăi, organizează o scurtă informare a managerilor, distribuie FAQ-ul de încredere și testează fluxul de raportare anonimă de la cap la coadă.
Angajații folosesc însoțitorul cu IA și raportarea în limba lor. HR-ul vede un caz doar atunci când un angajat raportează; tablourile de bord afișează agregate protejate.
Analizează lunar perspectivele de wellbeing, convine asupra planurilor de acțiune, urmărește și produce dovezi gata de prezentat consiliului — măsoară, acționează, re-măsoară.