Un însoțitor confidențial cu AI, sesizare de încredere, analize cu păstrarea confidențialității și conformitate UE — consolidate într-un singur sistem liniștit.
Privat — managerul și HR-ul nu pot citi această conversație.
Mă tem să ridic o problemă legată de managerul meu. Chiar este confidențial aici și ce opțiuni am?
Da — această conversație este privată. Managerul tău și HR-ul nu o pot citi.
Conform regulamentului organizației tale, poți raporta o problemă și în mod confidențial:
Numai tu decizi dacă trimiți o sesizare — eu nu depun nimic în locul tău. Regulamentul prevede că angajații pot raporta cu bună-credință, fără teama represaliilor.
Ce anume te apasă cel mai mult în situația cu managerul tău?
Hremia este un însoțitor cu AI, nu un medic sau terapeut. Un om te poate ajuta întotdeauna.
În pericol imediat? Sună la numărul de urgență (112 în UE) sau la o linie de ajutor.
Chat multilingv, întrebări și răspunsuri despre politici din propriile documente, reflecție de sprijin și îndrumare către pașii următori.
Dezactivată implicit. Dacă un angajat o activează, însoțitorul păstrează câteva note scurte de la o conversație la alta — pe care le poate vedea, corecta sau șterge oricând și pe care HR-ul nu le vede niciodată.
Redactarea sesizării, o cutie poștală anonimă bidirecțională, direcționare, confirmare de primire și termene.
Triere, răspunsuri, stare și istoric de audit — o evidență consecventă și justificabilă a tratării corecte.
Tendințe de wellbeing la nivel de departament, cu praguri stricte de anonimat. Niciodată conversații individuale.
Încarcă-ți manualul și politicile; AI-ul răspunde angajaților pornind de la documentele reale — cu citări — în limba lor.
Creează cursuri din documentele tale și atribuie-le ca obligatorii sau opționale. Angajații învață cu un îndrumător IA privat și susțin teste evaluate automat. HR urmărește finalizările și certificatele și verifică versiunile traduse înainte să le aprobe pentru cursanți.
Criptare, retenție, jurnale de audit și supraveghere umană — aliniate cu GDPR și EU AI Act.
Construit după aceeași regulă ca tot restul Hremia: sprijin pentru oameni, niciodată supraveghere.
Încarcă o politică în format PDF, iar Hremia pregătește întrebări cu variante de răspuns, verificând fiecare răspuns pe baza pasajului sursă. HR poate edita, șterge sau înlocui întrebări, poate alege limbi suplimentare și apoi previzualiza și aproba fiecare versiune tradusă înainte să fie folosită de cursanți.
Cine aprobă orele suplimentare?
HR-ul și responsabilii de departament publică noutăți și evenimente. Fiecare le citește în limba lui, poate confirma că le-a citit sau poate răspunde la o invitație și găsește totul în notificări, chiar dacă i-a scăpat alerta. Noaptea și în weekend nu sună nimic, decât dacă e urgent.
Petrecerea de vară, vineri la ora 18:00
În grădină. Familiile sunt binevenite.
Jocuri scurte în limba fiecăruia: dat restul, ghicit cuvinte, o scară a cunoașterii care poate include întrebări din cursuri deja promovate, mini sudoku, jocul memoriei și respirație ghidată. Compania stabilește minutele pe zi. Nimeni din companie nu vede cine a jucat sau cât timp.
Minute rămase azi: 8 din 10
Angajații pot schimba oricând limba platformei. Interfața, anunțurile, jocurile și e-mailurile urmează această alegere în zece limbi. Limba cursului și a testului poate fi aleasă separat dintre versiunile aprobate de HR.
Creează-ți spațiul de lucru, încarcă manualul și documentele de politici, adaugă departamente și invită angajați, manageri și DPO. Stabilește rutele de raportare și notele de confidențialitate.
Anunță Hremia angajaților tăi, organizează o scurtă informare a managerilor, distribuie FAQ-ul de încredere și testează fluxul de raportare anonimă de la cap la coadă.
Angajații folosesc însoțitorul cu AI și raportarea în limba lor. HR-ul vede un caz doar atunci când un angajat raportează; tablourile de bord afișează agregate protejate.
Analizează lunar perspectivele de wellbeing, stabilește de comun acord planuri de acțiune, urmărește-le și produce dovezi gata de prezentat consiliului — măsoară, acționează, măsoară din nou.