hremia
O singură platformă, de la cap la coadă

Întreaga platformă, de la cap la coadă

Un însoțitor confidențial cu IA, sesizare de încredere, analize cu păstrarea confidențialității și conformitate UE — consolidate într-un singur sistem liniștit.

app.hremia.eu
Întreaga platformă, de la cap la coadă

Însoțitor de wellbeing cu IA

Chat multilingv, întrebări și răspunsuri despre politici din propriile documente, reflecție de sprijin și îndrumare către pașii următori.

Sesizare nominală și anonimă

Redactarea sesizării, o cutie poștală anonimă bidirecțională, atașamente, direcționare, confirmare de primire și termene.

Gestionarea cazurilor

Triere, răspunsuri, stare și istoric de audit — o evidență consecventă și justificabilă a tratării corecte.

Analize cu păstrarea confidențialității

Tendințe de wellbeing la nivel de departament, cu praguri stricte de anonimat. Niciodată conversații individuale.

Bază de cunoștințe din documentele tale

Încarcă-ți manualul și politicile; AI-ul răspunde angajaților pornind de la documentele reale — cu citări — în limba lor.

Instruire și coach AI

Creează cursuri din documentele tale; atribuie-le ca obligatorii sau opționale; angajații învață discutând cu un tutore AI — finalizare, teste și certificate, toate urmărite.

Conformitate și guvernanță

Criptare, retenție, jurnale de audit și supraveghere umană — aliniate cu GDPR și EU AI Act.

Pornire — integrare în patru pași

1 · Configurare

Creează-ți spațiul de lucru, încarcă manualul și documentele de politici, adaugă departamente și invită angajați, manageri și DPO. Stabilește rutele de raportare și notele de confidențialitate.

2 · Lansare

Anunță Hremia angajaților tăi, organizează o scurtă informare a managerilor, distribuie FAQ-ul de încredere și testează fluxul de raportare anonimă de la cap la coadă.

3 · Ascultare

Angajații folosesc însoțitorul cu IA și raportarea în limba lor. HR-ul vede un caz doar atunci când un angajat raportează; tablourile de bord afișează agregate protejate.

4 · Îmbunătățire

Analizează lunar perspectivele de wellbeing, convine asupra planurilor de acțiune, urmărește și produce dovezi gata de prezentat consiliului — măsoară, acționează, re-măsoară.