Vorbește în limba ta despre orice te apasă. Privat față de managerul și HR-ul tău — sprijin, nu supraveghere.
M-am simțit copleșită de turele una după alta.
Sună epuizant să duci asta. Acest spațiu este privat — managerul și HR-ul nu îl pot citi. Ce te apasă cel mai mult chiar acum?
Un AI cald și multilingv care ascultă, reflectă și sugerează pași practici următori — fără a pune diagnostice, oferind mereu o cale către un om.
Conversațiile tale sunt criptate, iar managerul și HR-ul nu le pot citi. Tu decizi dacă ceva devine o sesizare.
Memoria este dezactivată până când o activezi. Atunci însoțitorul păstrează câteva note scurte despre munca ta de la o conversație la alta — le poți vedea, corecta sau șterge oricând, iar HR-ul nu le vede niciodată.
Semnalează o îngrijorare nominal sau anonim, cu o cutie poștală privată bidirecțională — fără nume, fără IP pentru sesizările anonime.
Atașează o scrisoare, un fluturaș de salariu, o politică sau o fotografie și întreabă despre ea. Însoțitorul răspunde din politica reală a companiei tale, în limba ta.
Întreabă despre regulile companiei, concedii, beneficii, integrare sau subiecte specifice postului tău precum instruirea — cu răspunsuri din manualul și documentele încărcate chiar de angajatorul tău, în limba ta.
Câte zile de concediu ți-au rămas, când ai fost ultima dată în concediu, dacă a ajuns certificatul medical, gradul și treapta de salarizare — răspunsuri din ceea ce HR a înregistrat pentru tine, într-o conversație pe care managerul tău și HR-ul nu o pot citi.
Construit după aceeași regulă ca tot restul Hremia: sprijin pentru oameni, niciodată supraveghere.
HR-ul și responsabilii de departament publică noutăți și evenimente. Fiecare le citește în limba lui, poate confirma că le-a citit sau poate răspunde la o invitație și găsește totul în notificări, chiar dacă i-a scăpat alerta. Noaptea și în weekend nu sună nimic, decât dacă e urgent.
Petrecerea de vară, vineri la ora 18:00
În grădină. Familiile sunt binevenite.
Jocuri scurte în limba fiecăruia: dat restul, ghicit cuvinte, o scară a cunoașterii care poate include întrebări din cursuri deja promovate, mini sudoku, jocul memoriei și respirație ghidată. Compania stabilește minutele pe zi. Nimeni din companie nu vede cine a jucat sau cât timp.
Minute rămase azi: 8 din 10
Angajații pot schimba oricând limba platformei. Interfața, anunțurile, jocurile și e-mailurile urmează această alegere în zece limbi. Limba cursului și a testului poate fi aleasă separat dintre versiunile aprobate de HR.
Conversațiile private cu asistentul sunt criptate și izolate. HR și managerii nu le pot citi. Sesizările și mesajele pe care le trimiți sunt vizibile destinatarilor autorizați.