Aus stillen Sorgen frühes, faires Handeln machen
Geben Sie jeder mitarbeitenden Person eine sichere Anlaufstelle für Hilfe – und gewinnen Sie zugleich die Nachweise, um das Arbeitsumfeld zu verbessern, ohne jemals private Chats zu lesen.
Meldungs-Posteingang
Namentliche und anonyme Meldungen mit einem klaren Fallverlauf, Kommunikation in beide Richtungen, Status und einem reinen Anfüge-Audit-Protokoll.
Wohlbefindens-Insights
Trends auf Abteilungsebene mit strengen Anonymitätsschwellen – sehen Sie, wo zu handeln ist, niemals wer was gesagt hat.
Unternehmensrichtlinie (RAG)
Laden Sie Ihr Handbuch einmal hoch; die KI beantwortet Fragen der Mitarbeitenden daraus präzise, in jeder Sprache.
Personen & Teams
Nehmen Sie Abteilungen und Mitarbeitende mit sicheren E-Mail-Einladungen auf. Rollen bestimmen genau, was jede Person sieht.
Privat by Default – bewiesen, nicht nur versprochen.
Rohe Gespräche werden auf Datenbankebene verschlüsselt und isoliert – eine Garantie, die vom System erzwungen wird, keine bloße Richtlinie. HR sieht stets nur einen Fall, den eine mitarbeitende Person bewusst eingereicht hat. Keine Emotionserkennung, keine Überwachung, keine automatisierten Beschäftigungsentscheidungen.
Sicherheit & Compliance erkunden