Gizli bir Yapay Zekâ destek asistanı, güvenilir sesini duyurma, gizliliği koruyan analizler ve AB uyumluluğu — tek bir huzurlu sistemde birleştirildi.
Özel — yöneticin ve İK bu konuşmayı okuyamaz.
Yöneticimle ilgili bir konuyu dile getirmekten çekiniyorum. Burası gerçekten gizli mi ve hangi seçeneklerim var?
Evet — bu sohbet sana özeldir. Yöneticin ve İK bu konuşmayı okuyamaz.
Kurumunun politikasına göre bir konuyu gizli olarak da bildirebilirsin, şu iki şekilde:
Bildirim yapıp yapmayacağına yalnızca sen karar verirsin — senin adına hiçbir şey iletmem. Politika, çalışanların iyi niyetle, misilleme korkusu olmadan bildirim yapabileceğini belirtir.
Yöneticinle yaşadığın durumda seni en çok zorlayan şey nedir?
Hremia bir Yapay Zekâ destek asistanıdır; doktor veya terapist değildir. Bir insan her zaman yardımcı olabilir.
Acil tehlikede misin? Acil durum numarasını (AB'de 112) veya bir yardım hattını ara.
Çok dilli sohbet, kendi belgelerinizden politika soru-cevabı, destekleyici düşünme ve sonraki adım rehberliği.
Varsayılan olarak kapalıdır. Bir çalışan açarsa, destek asistanı konuşmalar arasında birkaç kısa not saklar — çalışan bunları istediği zaman görebilir, düzeltebilir veya silebilir; İK ise asla göremez.
Bildirim taslağı hazırlama, anonim iki yönlü posta kutusu, yönlendirme, alındı teyidi ve süre takibi.
Önceliklendirme, yanıtlar, durum ve denetim izi — tutarlı, savunulabilir bir adil ele alma kaydı.
Sıkı anonimlik eşikleriyle departman düzeyinde esenlik eğilimleri. Asla bireysel sohbetler.
El kitabınızı ve politikalarınızı yükleyin; Yapay Zekâ, çalışanlara gerçek belgelere dayanarak — alıntılarla birlikte — kendi dillerinde yanıt verir.
Belgelerinizden kurslar oluşturun ve bunları zorunlu veya isteğe bağlı olarak atayın. Çalışanlar özel bir yapay zekâ koçuyla öğrenir ve otomatik değerlendirilen testleri tamamlar. İK tamamlanma durumlarını ve sertifikaları izler; çevrilen sürümleri katılımcılar için onaylamadan önce inceler.
Şifreleme, saklama, denetim kayıtları ve insan denetimi — GDPR ve EU AI Act ile uyumlu.
Hremia'nın geri kalanıyla aynı kural üzerine kurulu: İnsanlara destek, asla gözetim.
Bir politika PDF’si yükleyin; Hremia her yanıtı kaynak metindeki ilgili bölümle karşılaştırarak çoktan seçmeli sorular hazırlar. İK soruları düzenleyebilir, silebilir veya değiştirebilir, ek diller seçebilir ve ardından katılımcılar kullanmadan önce her çeviriyi önizleyip onaylayabilir.
Fazla mesaiyi kim onaylar?
İK ve departman sorumluları haber ve etkinlik paylaşır. Herkes bunları kendi dilinde okur, okuduğunu onaylayabilir ya da bir davete yanıt verebilir; uyarıyı kaçırsa bile her şeyi bildirimlerinde bulur. Acil olmadıkça gece ya da hafta sonu hiçbir şey çalmaz.
Yaz partisi, cuma saat 18.00'de
Bahçede. Aileler de davetli.
Herkesin kendi dilinde kısa oyunlar: para üstü vermek, kelime bulmak, daha önce geçilen kurslardan sorular da içerebilen bir bilgi merdiveni, mini sudoku, hafıza kartları ve rehberli nefes. Günlük dakikayı şirket belirler. Şirkette hiç kimse kimin oynadığını ya da ne kadar oynadığını görmez.
Bugün kalan süre: 8/10 dakika
Çalışanlar platform dilini istedikleri zaman değiştirebilir. Arayüz, duyurular, oyunlar ve e-postalar on dilde bu seçimi izler. Kurs ve test dili, İK tarafından onaylanan sürümler arasından platform dilinden bağımsız olarak seçilebilir.
Çalışma alanınızı oluşturun, el kitabınızı ve politika belgelerinizi yükleyin, departmanlar ekleyin ve çalışanları, yöneticileri ve DPO'ları davet edin. Bildirim yönlendirmelerini ve gizlilik bildirimlerini ayarlayın.
Hremia'yı çalışanlarınıza duyurun, kısa bir yönetici bilgilendirmesi yapın, güven SSS'sini paylaşın ve anonim bildirim akışını baştan sona test edin.
Çalışanlar Yapay Zekâ destek asistanını ve bildirimi kendi dillerinde kullanır. İK yalnızca bir çalışan bildirimde bulunduğunda bir vakayı görür; panolar korunan toplu verileri gösterir.
Esenlik içgörülerini aylık olarak gözden geçirin, eylem planları üzerinde anlaşın, takip edin ve yönetim kuruluna sunmaya hazır kanıtlar üretin — ölçün, harekete geçin, yeniden ölçün.