Kuruluma başlama, gizlilik ve çalışanlarla İK'nın en çok sorduğu soruların yanıtları.
Çalışma alanınızı oluşturun, el kitabınızı ve politika belgelerinizi yükleyin, departmanlar ekleyin ve çalışanları, yöneticileri ve DPO'ları davet edin. Bildirim yönlendirmelerini ve gizlilik bildirimlerini ayarlayın.
Hremia'yı çalışanlarınıza duyurun, kısa bir yönetici bilgilendirmesi yapın, güven SSS'sini paylaşın ve anonim bildirim akışını baştan sona test edin.
Çalışanlar Yapay Zekâ yol arkadaşını ve bildirimi kendi dillerinde kullanır. İK yalnızca bir çalışan bildirimde bulunduğunda bir vakayı görür; panolar korunan toplu verileri gösterir.
Esenlik içgörülerini aylık olarak gözden geçirin, eylem planları üzerinde anlaşın, takip edin ve yönetim kuruluna sunmaya hazır kanıtlar üretin — ölçün, harekete geçin, yeniden ölçün.
Hayır. Varsayılan olarak özel — yöneticiler ham konuşmalara göz atamaz. İK yalnızca isimli veya anonim bir bildirim gönderdiğinizde ya da dar tanımlı bir yasal/güvenlik kademelendirmesi geçerli olduğunda bir vaka alır.
Evet. İsimli veya anonim bir bildirim seçin. Anonim bildirimler, iki yönlü mesajlaşma için size özel bir erişim kodu verir — ne ad ne de IP adresi saklarız.
İK ekibiniz el kitabınızı ve politika belgelerinizi yükler. Yol arkadaşı bunlara dayanarak — sizin dilinizde — yanıt verir ve bunları şirket politikası olarak gösterir. Bir konu kapsanmıyorsa, tahmin yürütmek yerine İK'ya danışmanızı söyler.
Hayır. Teşhis koymadan esenlik desteği ve pratik sonraki adımlar sunar. Tıbbi bir cihaz veya terapi yerine geçen bir şey değildir ve bir insan her zaman yardımcı olabilir.
Hayır. Otomatik istihdam kararı yoktur — asla işten çıkarma, disiplin, terfi veya performans işlemi önermez. Çıktılar tavsiye niteliğindedir ve insanlar tarafından gözden geçirilir.
Sıkı anonimlik eşikleriyle departman düzeyinde esenlik eğilimleri — güvenli bir asgari sayının altındaki gruplar için pano yok ve hassas alıntılar gizlenir. Asla bireysel konuşmalarınız.
Tasarım gereği GDPR — Madde 9/22 uyumu, veri minimizasyonu, şifreleme, saklama kontrolleri, DSAR iş akışları ve DPIA desteği.
Çalışan yönetimi yapay zekâsı AB'de yüksek riskli olabilir, bu nedenle Hremia insan denetimini, denetim kaydını, amaca uygun kullanım sınırlarını ve yasak kullanım kontrollerini sürdürür.
Çalışanlar kendi dillerinde konuşabilir ve yol arkadaşı aynı dilde yanıt verir. Arayüz, sağdan sola Arapça dahil olmak üzere birden çok AB dilinde kullanılabilir.
Demo planlayın → demo@hremia.eu · Fiyatlandırma ve devreye alma → sales@hremia.eu
Demo planlayın